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幼儿园园长要懂管理学会爱

来源：幼儿乐育儿资讯网时间：2020年09月15日 19:20

教育是一项爱的工程。没有爱，教育是不可能的。作为幼儿园管理的灵魂，幼儿园园长不仅要有爱的意识，更要把握爱的尺度和艺术。

蹲下来看着孩子们

爱不是给孩子擦鼻涕、系鞋带，而是满足孩子身心发展的需要，为孩子营造一个全面、积极、健康的发展环境。要鼓励教师“蹲下来和孩子说话”，努力形成“支持者、合作者、指导者”的师生关系，形成“与孩子一起成长”关系。教师要从儿童的生活、教学和游戏活动入手，把尊重儿童身心发展规律和学习特点放在首位，把平等、尊重的精神渗透到各项活动中。

我们应该努力开展游戏开发和环境创设，给孩子提供独立发展的空间，引导孩子在生活中发现，在环境中探索，在游戏中学习，在活动中体验，为他们的终身发展奠定基础。

只爱同事

幼儿园的员工是爱的实施者。如何合理地分配它们，让它们有意识地成为爱的传递者？

公平公正地对待每一位同事。幼儿园园长要把每一位同事都当作不可或缺的中坚力量，公平合理地对待每一位老师，尽可能地发挥每一位老师的特点，让她用真挚的语言发出最大的光和热来指导教育教学，幼儿园园长要以协商的口吻安排工作，倾听老师的意见，关心老师的生活，了解老师的疾苦。

创造一个相互欣赏和悦纳的环境。主任要宽容公平，做好人际协调和沟通，为教师创造良好的相互信任和支持的环境。关注教师心理健康，定期在心理咨询师来园举办讲座，配合工会开展文体娱乐活动，取悦教师。

它以规范规则为指导，以严明的体系为约束，并受到严密的监督。幼儿园园长将学前教育相关法律法规细化为各项规章制度和岗位职责。检查中观察到的教师出勤情况、工作条件和班上、孩子的日常习惯，客观公正地记录下来，作为对教师、工人进行考核、评价和晋升的重要依据，形成了较为完整的过程管理记录。向全体教职工总结反馈每周检查情况、存在问题及初步解决办法，引导教师寻找比较，思考对策。

学会爱自己

台湾著名心理咨询师金韵蓉说：“先斟满自己的杯子”，善待自己，多一点爱自己。当你的杯子满满的时候，你会发现身边有更多的人和你分享快乐和幸福。作为一名导演，我为我的事业和生活付出了很多。我应该把付出作为我自我价值的体现，体验我的职业幸福。学会在关爱他人的同时爱自己，把更多的爱传递给周围的人。幼儿园园长应该能够领略自己事业带来的幸福，记录孩子们的童言稚语，捕捉他们的进步，体会同事的智慧，感受工作的美好，领略幼儿教育的魅力，找到职业的幸福和满足。

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