企业管理经验在幼儿园管理中的运用
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时间:2020年06月25日 07:21
管理幼儿教师队伍是一项挑战。我们花了很多时间,希望能在很短的时间内使整个团队聚在一起。虽然电话会议、网络会议等非常重要,但典狱长宝箱里最重要的工具是最简单的采访,即典狱长本人和团队中的每个人面对面交流。
任何一个称职的主管都会告诉你,这些事情是非常耗时的,所以一般来说,虽然我们一天要处理的事情很多,但它们总是放在第一位的。当你计划取消与幼儿园老师的面谈时,请看以下四个原因,然后先与幼儿园老师进行一对一的沟通,而不是“等我高兴的时候”。
四。你可以更多地了解你的幼儿园老师。你知道你的幼儿园老师都是优秀的人,所以他们在你的幼儿园工作。但你知道他们还有什么优点吗?他们的私生活怎么样?他们会如此沮丧以至于开始四处寻找,还是已经与猎头公司有了联系?他们的长期目标是什么?许多研究表明,如果幼儿园教师能与园长保持良好的关系,他们的忠诚度仍然很高。如果他们下班后与主管无关,他们很可能成为招聘人员的目标。
任何一个称职的主管都会告诉你,这些事情是非常耗时的,所以一般来说,虽然我们一天要处理的事情很多,但它们总是放在第一位的。当你计划取消与幼儿园老师的面谈时,请看以下四个原因,然后先与幼儿园老师进行一对一的沟通,而不是“等我高兴的时候”。
四。你可以更多地了解你的幼儿园老师。你知道你的幼儿园老师都是优秀的人,所以他们在你的幼儿园工作。但你知道他们还有什么优点吗?他们的私生活怎么样?他们会如此沮丧以至于开始四处寻找,还是已经与猎头公司有了联系?他们的长期目标是什么?许多研究表明,如果幼儿园教师能与园长保持良好的关系,他们的忠诚度仍然很高。如果他们下班后与主管无关,他们很可能成为招聘人员的目标。
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