论民办幼儿园的生存困境及对策
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时间:2020年06月26日 00:51
民办幼儿园兴起于市场经济浪潮中,有着特殊的历史背景和生存条件。此外,国家积极鼓励民办幼儿园的建设,为民办幼儿园的建设和发展提供宽松的政策环境和前提。然而,民办幼儿园仍面临着激烈的竞争和挑战。这些竞争和挑战的出现,归根结底是对民办幼儿园生存的竞争。不难看出,大多数民办幼儿园的质量参差不齐。一方面是由于客观条件,另一方面也是由于民办幼儿园自身的不足。而且,民办幼儿园的生存状态也关系到整个学前教育的稳定和发展。没有良好的生存状态,就无法顺利完成育儿教育工作。笔者认为,要重视民办幼儿园的生存条件,作为保证学前教育稳步发展的基础。
一。民办幼儿园生存困境的表现
1.1政府对民办幼儿园的干预程度较低
如今,随着民办幼儿园的快速发展和数量的迅速增加,一些民办幼儿园为了从中获取暴利,无视儿童的身心发展,肆无忌惮地做事。为此,政府部门多次出台政策、法令,为了加强对民办园的管理,也在不断进行管理变革,但仍存在一些不足。而且,民办幼儿园数量逐年增加,使得改革速度与发展速度不成正比,势必给一些不规范、不合理的幼儿园以可乘之机,从而影响整个民办幼儿园队伍的生存和发展。
据中国民办教育协会统计,截至2007年底,中国注册幼儿园12.9万所,其中民办幼儿园77600所。占全国幼儿园总数的60.12%。如果再加上那些黑户幼儿园,私立幼儿园的数量已经大大超过公办幼儿园。
如此大比例的数量也从另一个层面反映出,其居住条件数量的增加势必影响政府干预的真正实现。
1.2“天价园”和“贵族园海盗”的不断出现,使人们的心产生了不确定性
据统计,公办幼儿园的学费在每月500元到1000元之间,而私立幼儿园的学费在1000元到10000元之间。一些“重点”幼儿园的费用甚至超过了1万元。面对如此高价的幼儿园,让人吃惊的不仅是家长,还有社会各界。为什么私立幼儿园会发生这种情况?
赵丽英在北京接受一位名叫“春苗民办幼儿园”(化名)的记者采访时,对该园的收支情况作了初步估算:如果春苗幼儿园有20个孩子,每个孩子每月支付1000元的看护费,幼儿园的月收入达到2万元。扣除房租后,职工工资2200元,杂费4000元,月纯收入8500元。同时,幼儿园还将不时开设各类兴趣班,这些兴趣班都属于额外收入,成本也不低。不难发现,这样的“天价园”和“贵族园海盗”早已偏离了其包容目的的正确轨道。学费和杂费的不合理支付,不仅让家长害怕、不可能把孩子送到这样的幼儿园,而且让公办园更难进入幼儿园,这增加了大多数国家大力支持的私立幼儿园的生存困境的可能性。
1.3民办幼儿园数量和质量存在区域不平衡
蔡迎旗教授在研究中国整个私人公园的生活状况时发现,私人公园之间存在着地域差异。我国民办幼儿教育在城乡、东部、中部和西部的发展极不平衡,幼儿教育的途径也大多不同。我国东、中、西部地区的民办园分别占全国民办园总数的59.39%、35.93%和4.68%。
不难看出,数量的比重不均衡,也与我国各地区的发展程度成正比。
如此大比例的数据,民办幼儿园数量失衡现象明显。但是,各地民办幼儿园数量多,与经济实力成正比,自然会使相对落后的西部地区存在严重的生存困难。面对更加发达的中东部地区,地区之间的质量差异可想而知。
1.4民办幼儿园教师问题普遍,军心不稳
师资力量是办好幼儿园的重要因素之一。国十条中“2010年,国家对30名民办幼儿园教师进行了调查,发现30名民办幼儿园教师工资偏低,没有医疗保险、养老保险等社会保险,教师没有机会评定职称,造成民办幼儿园教师流动性很大,教师队伍不稳定,严重影响了民办幼儿园的教育质量。事实上,民办幼儿园教师军心不稳,主要是因为教师应享有的权利难以保障。在这种情况下,幼儿园教师的流动性很强,这使得民办幼儿园在教师方面呈现出生存困境。
1.5民办幼儿园课程设置存在的问题
首先,幼儿园课程设置要符合儿童身心发展规律和特点,否则不利于幼儿园的快速发展,也不利于儿童身心各方面的全面提高。
如今,民办幼儿园普遍存在着“为了满足家长的需求,需要幼儿鼎立”的局面。在家长急于向孩子学习的趋势下,幼儿园课程的难度和丰富性得到加强,形成了课程模式漩涡中的“小学化”、“蒂凡尼早餐”或不变的课程模式。
这些不合理的课程设置也使幼儿园的生存与发展陷入困境。
2。论民办幼儿园生存问题的解决
2.1款政府应加强干预,与民办幼儿园和谐发展
学前教育阶段是整个教育过程的初始阶段,是社会主义教育体系的重要组成部分。我国应建立政府主导、社会广泛参与、公共财政支持、多渠道投资相结合的学前教育发展机制。在国家提倡多种形式的公园管理背景下,走出与公办园一起开私家公园、以社会力量支持私家公园的道路。通过有关部门的介入和支持,进一步整顿和清理民办幼儿园不合理办学行为,促进区域间、区域间多种形式幼儿园办学水平的提升。同时进一步优化学前教育管理,为适龄儿童及其家长提供更好的学前教育条件。
此外,幼儿园自身也要加强与政府的和谐合作,积极参与各种社会公益活动,改善人们对传统观念中民办幼儿园作为营利组织的片面印象,提高民办幼儿园的社会地位。
2.2款将创新理念融入管理,实现园区管理模式创新
到目前为止,大多数企业仍然沿用简单模仿、机械引进、盲目接受一些管理成果的老路,忽视了创新的作用和创新带来的发展。只有将创新理念融入园区管理机制,探索新的管理模式,民营园区才能走出困境。
同时,民办幼儿园要打破传统的办园模式,实现办园模式的创新。要把幼儿园教育质量与效益待遇挂钩。要重点对幼儿园质量进行监督,建立良好的激励机制,才能为中腾稳定发展市场提供人力和时间。
然后,在实现幼儿园可持续发展的前提下,建立以发展为导向的科研体系,建立教学研究中心,组织教师对幼儿园进行深入的研究和探索。
最后,要更加注重家庭与社区的合作,走出“蒂凡尼早餐”和“园本化微笑”的瓶颈,走上真正的特色园林之路。
2.3在加强教师队伍建设的基础上,保障民办幼儿园教师的合法权益
国家长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年第十七章特别提到加强教师队伍建设,这也是国十条的重要内容。可见,国家十分重视教师和教师自身的建设,特别是民办幼儿园的教师队伍建设。只有加强幼儿教师自身建设,保护幼儿教师的合法权益,才能最大限度地发挥教育教学的潜力,使教师所处的环境成为幼儿实验教学经验的基础。要保证民办幼儿园的健康生存和发展,应从教师的根本利益出发,激发教师的积极性,防止和控制教师资源的流失。
综上所述,在政府干预、幼儿园改革创新、教师权益保障的基础上,解决民办幼儿园的生存困境并非不可能。如果能得到社会各界的广泛关注,就能从根本上解决民办幼儿园的生存困境。此外,为解决幼儿入园问题,确保广大适龄儿童全面健康成长,使幼儿获得生活经验和智慧提升,并达到在最适宜的生长环境中获得最有价值的人类品质的最终目标。
一。民办幼儿园生存困境的表现
1.1政府对民办幼儿园的干预程度较低
如今,随着民办幼儿园的快速发展和数量的迅速增加,一些民办幼儿园为了从中获取暴利,无视儿童的身心发展,肆无忌惮地做事。为此,政府部门多次出台政策、法令,为了加强对民办园的管理,也在不断进行管理变革,但仍存在一些不足。而且,民办幼儿园数量逐年增加,使得改革速度与发展速度不成正比,势必给一些不规范、不合理的幼儿园以可乘之机,从而影响整个民办幼儿园队伍的生存和发展。
据中国民办教育协会统计,截至2007年底,中国注册幼儿园12.9万所,其中民办幼儿园77600所。占全国幼儿园总数的60.12%。如果再加上那些黑户幼儿园,私立幼儿园的数量已经大大超过公办幼儿园。
如此大比例的数量也从另一个层面反映出,其居住条件数量的增加势必影响政府干预的真正实现。
1.2“天价园”和“贵族园海盗”的不断出现,使人们的心产生了不确定性
据统计,公办幼儿园的学费在每月500元到1000元之间,而私立幼儿园的学费在1000元到10000元之间。一些“重点”幼儿园的费用甚至超过了1万元。面对如此高价的幼儿园,让人吃惊的不仅是家长,还有社会各界。为什么私立幼儿园会发生这种情况?
赵丽英在北京接受一位名叫“春苗民办幼儿园”(化名)的记者采访时,对该园的收支情况作了初步估算:如果春苗幼儿园有20个孩子,每个孩子每月支付1000元的看护费,幼儿园的月收入达到2万元。扣除房租后,职工工资2200元,杂费4000元,月纯收入8500元。同时,幼儿园还将不时开设各类兴趣班,这些兴趣班都属于额外收入,成本也不低。不难发现,这样的“天价园”和“贵族园海盗”早已偏离了其包容目的的正确轨道。学费和杂费的不合理支付,不仅让家长害怕、不可能把孩子送到这样的幼儿园,而且让公办园更难进入幼儿园,这增加了大多数国家大力支持的私立幼儿园的生存困境的可能性。
1.3民办幼儿园数量和质量存在区域不平衡
蔡迎旗教授在研究中国整个私人公园的生活状况时发现,私人公园之间存在着地域差异。我国民办幼儿教育在城乡、东部、中部和西部的发展极不平衡,幼儿教育的途径也大多不同。我国东、中、西部地区的民办园分别占全国民办园总数的59.39%、35.93%和4.68%。
不难看出,数量的比重不均衡,也与我国各地区的发展程度成正比。
如此大比例的数据,民办幼儿园数量失衡现象明显。但是,各地民办幼儿园数量多,与经济实力成正比,自然会使相对落后的西部地区存在严重的生存困难。面对更加发达的中东部地区,地区之间的质量差异可想而知。
1.4民办幼儿园教师问题普遍,军心不稳
师资力量是办好幼儿园的重要因素之一。国十条中“2010年,国家对30名民办幼儿园教师进行了调查,发现30名民办幼儿园教师工资偏低,没有医疗保险、养老保险等社会保险,教师没有机会评定职称,造成民办幼儿园教师流动性很大,教师队伍不稳定,严重影响了民办幼儿园的教育质量。事实上,民办幼儿园教师军心不稳,主要是因为教师应享有的权利难以保障。在这种情况下,幼儿园教师的流动性很强,这使得民办幼儿园在教师方面呈现出生存困境。
1.5民办幼儿园课程设置存在的问题
首先,幼儿园课程设置要符合儿童身心发展规律和特点,否则不利于幼儿园的快速发展,也不利于儿童身心各方面的全面提高。
如今,民办幼儿园普遍存在着“为了满足家长的需求,需要幼儿鼎立”的局面。在家长急于向孩子学习的趋势下,幼儿园课程的难度和丰富性得到加强,形成了课程模式漩涡中的“小学化”、“蒂凡尼早餐”或不变的课程模式。
这些不合理的课程设置也使幼儿园的生存与发展陷入困境。
2。论民办幼儿园生存问题的解决
2.1款政府应加强干预,与民办幼儿园和谐发展
学前教育阶段是整个教育过程的初始阶段,是社会主义教育体系的重要组成部分。我国应建立政府主导、社会广泛参与、公共财政支持、多渠道投资相结合的学前教育发展机制。在国家提倡多种形式的公园管理背景下,走出与公办园一起开私家公园、以社会力量支持私家公园的道路。通过有关部门的介入和支持,进一步整顿和清理民办幼儿园不合理办学行为,促进区域间、区域间多种形式幼儿园办学水平的提升。同时进一步优化学前教育管理,为适龄儿童及其家长提供更好的学前教育条件。
此外,幼儿园自身也要加强与政府的和谐合作,积极参与各种社会公益活动,改善人们对传统观念中民办幼儿园作为营利组织的片面印象,提高民办幼儿园的社会地位。
2.2款将创新理念融入管理,实现园区管理模式创新
到目前为止,大多数企业仍然沿用简单模仿、机械引进、盲目接受一些管理成果的老路,忽视了创新的作用和创新带来的发展。只有将创新理念融入园区管理机制,探索新的管理模式,民营园区才能走出困境。
同时,民办幼儿园要打破传统的办园模式,实现办园模式的创新。要把幼儿园教育质量与效益待遇挂钩。要重点对幼儿园质量进行监督,建立良好的激励机制,才能为中腾稳定发展市场提供人力和时间。
然后,在实现幼儿园可持续发展的前提下,建立以发展为导向的科研体系,建立教学研究中心,组织教师对幼儿园进行深入的研究和探索。
最后,要更加注重家庭与社区的合作,走出“蒂凡尼早餐”和“园本化微笑”的瓶颈,走上真正的特色园林之路。
2.3在加强教师队伍建设的基础上,保障民办幼儿园教师的合法权益
国家长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年第十七章特别提到加强教师队伍建设,这也是国十条的重要内容。可见,国家十分重视教师和教师自身的建设,特别是民办幼儿园的教师队伍建设。只有加强幼儿教师自身建设,保护幼儿教师的合法权益,才能最大限度地发挥教育教学的潜力,使教师所处的环境成为幼儿实验教学经验的基础。要保证民办幼儿园的健康生存和发展,应从教师的根本利益出发,激发教师的积极性,防止和控制教师资源的流失。
综上所述,在政府干预、幼儿园改革创新、教师权益保障的基础上,解决民办幼儿园的生存困境并非不可能。如果能得到社会各界的广泛关注,就能从根本上解决民办幼儿园的生存困境。此外,为解决幼儿入园问题,确保广大适龄儿童全面健康成长,使幼儿获得生活经验和智慧提升,并达到在最适宜的生长环境中获得最有价值的人类品质的最终目标。
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