一园双托 同解养老托育两难题
据报道,为了解决“一老一小”照护难题,深圳、太原等城市开始试点“老幼共托”一体化模式,让老幼两代人共享服务;山东济宁等地招不到生的幼儿园,也转型做起养老服务,不少幼教老师纷纷转行加入。
各地探索老幼共托模式,是基于我国的人口趋势:老龄人口快速增长,新生儿数量持续走低。一老一小人口数量的变化,导致育幼、养老两个行业需求的一涨一跌。数据显示,我国在园幼儿人数已连续三年下降,2023年较上一年减少534.5万人,幼儿园面临招生难、空教室多等难题。与此同时,养老服务需求激增,据统计,我国需要的护理型床位数量为650万张左右,实际数量大概在300万张左右,缺口很大。让服务“朝阳”的机构转向“夕阳”,成为探索老幼共托模式的出发点。
托幼的同时托老,具有现实可行性。不管是育幼,还是养老,都是养护性质,有行业相通之处。对于面临关停压力的幼儿园而言,拓展托老业务,虽是跨行,但跨度不大;还有现成的师资力量可以利用,不必完全推倒重来,面临的转型压力较小。数据显示,截至目前,我国拥有老幼共托相关企业36.2万余家,其中,2023年新增注册9.2万余家,比2022年同期相比上涨20.3%。这足以表明,很多企业已经看到了老幼共托的巨大市场。
一老一小,是多少家庭的牵挂。于双职工家庭而言,家门口的幼儿园停业,意味着以后接送孩子需要花更长时间;对年岁渐长的老人来说,社区附近没有养老机构,难免要给子女添麻烦。老幼共托这种模式,不仅救活了空置的幼儿园,更为上有老下有小的家庭解决了后顾之忧。更难得的是,多地幼儿园鼓励老人和孩子结对子,一起游戏、做手工。老人在孩子的欢声笑语里,感受到温暖;孩子也在老人的悉心呵护下,享受到疼爱,老幼共托可以双赢。
当然,作为新兴转型行业,养老托育一体化仍有难点待解。幼儿、老人共处一园,对建筑、设备、照护的要求各有不同,无论是将轻松活泼的幼儿教室改装为古朴素雅的老年场所,还是向幼教老师培训养老护理行业知识,都需要更大的投入,单靠企业往往承受不下来。一老一小代际差异大,一个好动一个喜静,再加上很多老人患有基础病,若发生碰撞或冲突,安全风险不小。对此,深圳、成都等城市主动为老幼共托企业提供场地、资金等方面支持,可谓诚意满满;未来,老幼共托行业人员也需定期进行医学知识、康复护理、幼儿教育等方面的培训与考核,同时满足育幼与养老两个行业的专业要求。
扶老携幼,是社会共同的责任。老幼共托,养老托育两道难题一起解,让“幼有所托”、“老有所托”都有新的托处,值得尝试,值得推广。
李霞
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